本書是英國《Financial Times》上的專欄收錄而成，Tim Harford的妙筆生花把經濟學變簡單了！平易近人的字句，讓人竊笑的巧思文筆，將經濟學的想法帶入我們日常生活的抉擇中。一般人對於經濟學家的印象，不外乎是滿口數學，叨念著眾人一看就會頭痛的數學統計論證。但是Tim Harford轉換了這個刻板觀念。讓我們知道，經濟學也是可以用來解決生活中的事情，也很好理解。畢竟，所有的學問，都該是用來解決問題的，不是嗎？Steven D. Levitt和Stephen J. Dubner合著的『蘋果橘子經濟學 – Freakomomics』也是這麼一本讓人有同樣感覺的書。（註：Freakomomics的統計數據比較多，本書都是直接採用結果。）
愛情過招，工作職場，養兒育女和婚姻，交友與嗜好，瑣事和困擾我們的選擇。這本書裡通通都有解答，呃………或許不是你想要的解答，不過倒是給我一種新視界。畢竟我們也都知道，傳統和約定俗成不一定是對的。書中的解法，至少對我來說是比傳統有說服力。也具有紮實的經濟學理論和研究論證。每每打破傳統的判斷，總是讓人有種莫名奇妙的衝動。每篇回信的最後，Tim都會以一個切題的形容詞來形容自己這次的回答。這是我覺得頗詼諧的地方。本書也算是簡單地把經濟學的東西帶入了我的生活中。雖然仔細想了一下會有點銅臭味，但，沒辦法，誰讓經濟學是以完全理性為出發點呢？
至於內容，因為是一篇篇的短專欄，寫在這裡就會ネタバレ了。再者，書中並沒有一致的主題。我根本不知道從哪下手。
這本書可以推一下，我個人覺得還不錯。很輕鬆的一本書。
2011年11月13日 星期日
2011年11月2日 星期三
2011-11-02 「職涯の相談」
今天遇到個同事來找我做職涯の相談，感覺還蠻有趣的。跟同事這樣聊聊也不錯，交流討論一下人生經驗。
今年這是第2位同事來找我相談了，兩位都有不淺的資歷了。只是目前面臨轉變或是有點迷惑，希望找些人給點建議，或者說從我這邊找到支持自己選擇的理由和尋求慰藉(？)。台灣的半導體產業跟國外不太一樣，國外的工程師或是Technician往往都可以任職到20~30年，甚至退休。台灣這邊大概10年左右就到頂了，5～6年沒撈到管理職，運氣不好可能會面臨到中年轉業的問題。新血進公司“正常”的狀況下，培育個2~3年就可以成為可用的技術資源。這樣的狀況下，安於現狀在我看來不是個好事，應該多爭取一些機會來增加自己的經驗，以突顯出差別。這樣說好了，一樣的能力，要用便宜的還是貴的？更別說貴的可能會有嬌懶之氣。
什麼機會呢? 例如當基層管理職、接專案、搞物料、玩工安等等較為通用的知識領域。總之盡量減少在你的技術領域上面浪費的青春年華，把時間放在別的領域發展學習。遞減效應會發生在技術領域鑽研，就像碩士比學士難以拿到一樣（拿到了也沒有足以讓你繼續鑽研的資源）。2～3年工程師資歷可以培養出不錯底子的技術領域知識，足以當作轉向其他知識領域的基礎。但也不是完全將技術領域棄之不顧，只是著力少點而已。畢竟不能跟時代脫節嘛！總之，求生技能多一項是一項。不會在中年轉業危機時，發現只能去炸雞排賣滷味，自己累積10年的技術經驗完全沒辦法用到其他產業。（如果是這兩項個人興趣或夢想就不在討論之列）
後記：
我好奇的問他為什麼來找我談？他說『因為你年紀比較大，比較有歷練，想法成熟。』（我稍微美化了一下 XD） 我當場就感覺很錯愕，我明明年紀跟他一樣！繼續聊下去之後，原來他說的是我的心理年齡比較成熟，一些想法比較有見地。這倒是讓我釋懷不少。不然我今天要哭一整夜了。
我提供的建議，我自己心裡也沒個底，大部分都是象牙塔裡的建議。希望對這兩位同事是帖有效的安慰劑吧！
聽聽別人的想法和苦惱迷惑也是讓自己學習的好方式，我想我會是個稱職的傾聽者。
要相談一下嗎?
我所遇見的每一個人，或多或少都是我的老師，因為我從他們身上學到了東西。
Every man I meet is in some way my superior.
Ralph Waldo Emerson
今年這是第2位同事來找我相談了，兩位都有不淺的資歷了。只是目前面臨轉變或是有點迷惑，希望找些人給點建議，或者說從我這邊找到支持自己選擇的理由和尋求慰藉(？)。台灣的半導體產業跟國外不太一樣，國外的工程師或是Technician往往都可以任職到20~30年，甚至退休。台灣這邊大概10年左右就到頂了，5～6年沒撈到管理職，運氣不好可能會面臨到中年轉業的問題。新血進公司“正常”的狀況下，培育個2~3年就可以成為可用的技術資源。這樣的狀況下，安於現狀在我看來不是個好事，應該多爭取一些機會來增加自己的經驗，以突顯出差別。這樣說好了，一樣的能力，要用便宜的還是貴的？更別說貴的可能會有嬌懶之氣。
什麼機會呢? 例如當基層管理職、接專案、搞物料、玩工安等等較為通用的知識領域。總之盡量減少在你的技術領域上面浪費的青春年華，把時間放在別的領域發展學習。遞減效應會發生在技術領域鑽研，就像碩士比學士難以拿到一樣（拿到了也沒有足以讓你繼續鑽研的資源）。2～3年工程師資歷可以培養出不錯底子的技術領域知識，足以當作轉向其他知識領域的基礎。但也不是完全將技術領域棄之不顧，只是著力少點而已。畢竟不能跟時代脫節嘛！總之，求生技能多一項是一項。不會在中年轉業危機時，發現只能去炸雞排賣滷味，自己累積10年的技術經驗完全沒辦法用到其他產業。（如果是這兩項個人興趣或夢想就不在討論之列）
後記：
我好奇的問他為什麼來找我談？他說『因為你年紀比較大，比較有歷練，想法成熟。』（我稍微美化了一下 XD） 我當場就感覺很錯愕，我明明年紀跟他一樣！繼續聊下去之後，原來他說的是我的心理年齡比較成熟，一些想法比較有見地。這倒是讓我釋懷不少。不然我今天要哭一整夜了。
我提供的建議，我自己心裡也沒個底，大部分都是象牙塔裡的建議。希望對這兩位同事是帖有效的安慰劑吧！
聽聽別人的想法和苦惱迷惑也是讓自己學習的好方式，我想我會是個稱職的傾聽者。
要相談一下嗎?
我所遇見的每一個人，或多或少都是我的老師，因為我從他們身上學到了東西。
Every man I meet is in some way my superior.
Ralph Waldo Emerson
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